ELUSIO Formation CSE

Pour les membres du CSE, deux formations sont obligatoires : la formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour tous les membres de la délégation du personnel, et la formation économique pour les élus titulaires lors de leur premier mandat. La formation SSCT est obligatoire dès la désignation des membres et doit être renouvelée à chaque nouveau mandat. Elle vise à permettre aux élus d'exercer leurs missions en matière de santé et sécurité au travail.

La formation SSCT est intégralement prise en charge par l'employeur (coûts pédagogiques, rémunération, frais de déplacement et d'hébergement). La formation économique et les formations complémentaires sont financées par le budget de fonctionnement du CSE.

Oui, absolument. Pour la formation SSCT, vous bénéficiez d'un renouvellement de 3 jours minimum à chaque nouveau mandat, quel que soit l'effectif de l'entreprise. Cette formation de renouvellement permet d'actualiser vos connaissances et de vous former sur les évolutions législatives et réglementaires.

Non, les formations obligatoires (SSCT et économique) sont considérées comme du temps de travail effectif et ne s'imputent pas sur le crédit d'heures de délégation. Vous conservez donc l'intégralité de vos heures pour exercer vos missions d'élu CSE.

Les formations INTER se font avec d'autres membres élus de CSE différents lors de sessions organisées et prévues à cet effet. Il s'agit de favoriser le partage d'expériences et l'échange. Les formations INTRA se font uniquement avec les membres élus d'un CSE. La plupart du temps lors de créneaux choisis par le CSE et dans les locaux de l'entreprise (ou à distance).

Nous proposons des formations à distance et en présentiel en Intra et en Inter selon vos préférences.